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华中师范大学就业(华中师范大学就业处简介)
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简介今天给各位分享华中师范大学就业的知识,其中也会对华中师范大学就业处电话进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!华中师大毕业生未就业率26%,数据“刺眼”却获网友点赞 华中 ...
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华中师大毕业生未就业率26%,处简数据“刺眼”却获网友点赞
华中师大毕业生未就业率26%,华中数据“刺眼”却获网友点赞
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华中师大毕业生未就业率26%,华中数据“刺眼”却获网友点赞1
近日,华中师范大学公布的毕业生就业率引发热议。其数据显示,该校2021届本科生毕业去向落实率为73.78%,未就业率为26.22%。这一数据与人们印象中高达95%的就业率有一定差距,却得到不少网友的点赞良心。
对此,教育领域专家指出,真实的就业数据既反映毕业生的就业情况,还能作为调整学校教育教学、专业设置的依据。同时,一毕业就统计相关数据,忽视了学生找工作的过程,毕业后半年或一年的就业情况或许更符合实际。
毕业去向落实率连续五年低于90%
“慢就业”现象明显
2021年12月底,华中师范大学公布了《2021届毕业生就业质量年度报告》(下次“就业报告”)。该《就业报告》显示,该校2021届毕业生初次毕业去向落实率为79.05%(以下简称“毕业去向落实率”)。
其中,2021届本科生的毕业去向落实率为73.78%,研究生的毕业去向落实率为84.89%。
这并非该项数据第一次低于90%。红星新闻记者查询华中师范大学的毕业生就业报告发现,该校毕业生的近五年毕业去向落实率均低于90%。报告显示,2016届毕业生毕业去向落实率为 82.86%,之后持续走低,在2020届降到最低,为72.65%,在2021届时回升至79.05%。
记者注意到,实际上,毕业去向落实率并不等同于毕业生和企业、事业单位等直接签约工作。
根据教育部2021年发布的《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》,从2021届毕业生起,“就业率”改为“毕业去向落实率”,其计算包含了毕业生的协议和合同就业率、创业率、灵活就业率和升学率。
其中,协议和合同就业包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、应征义务兵、科研助理/管理助理、国家基层项目和地方基层项目;灵活就业包括其他录用形式就业和自由职业;升学包括国内升学和出国、出境;未就业包括不就业拟升学、其他暂不就业和待就业。
在2021届《就业报告》中,华中师范大学对上述条目分别列出更具体的数据。其中21届本科生协议和合同就业率为47.42%,未就业率为27.93%;而研究生的协议和合同就业率为78.14%,未就业率为15.11%。
《就业报告》认为,高校毕业生体量持续增加、就业形势、学校和学院就业指导服务仍需提升、学生就业规划不清晰、新冠疫情等等均为影响因素。
记者还注意到,华中师范大学2015年至2020年的《就业报告》都有提及毕业生就业出现明显滞后的趋势。
从2017年起,《就业报告》多次提及毕业生的“慢就业”趋势。其中,未就业的毕业生中,继续备战考研的占比较高。以2019届未就业毕业生为例,11.18%正在选择就业单位,58.53%继续备战考研,19.12%准备参加公务员、事业单位等招录考试,4.41%准备申请出国(境)深造或工作。
《就业报告》认为,“慢就业”只是毕业生就业过程中的短期阶段性现象,其原因在于毕业生的就业期望与自身评价之间存有差异,希望通过自我提升以达到更加契合就业市场的方式等。
“假就业”频现报端
专家:毕业后半年或一年数据更真实
就业率是衡量高等学校办学水平的重要指标,但长期以来,高校公布的就业数据注水、虚报,学生“被要求就业”的事件频频见诸报端。
根据《北京青年报》2020年7月的一则报道,曾有学校为评选“双一流”,要求毕业生以签署假协议、假合同等方式完成该校的高就业率指标。同样是2020年7月,《新华每日电讯》曾刊载题为《让辅导员代签,托熟人盖章,找淘宝办理,一些高校就业数据竟如此造假》的报道。
从这些报道中可见,“假就业”引发高校师生的普遍反感。另一方面,一些数据没那么“漂亮”的学校反而赢得了网友的包容乃至点赞。
2020年6月,华南理工大学新闻与传播学院曾公布该院就业数据,截至当年5月25日该院本科生就业率为35.17%、研究生就业率为48.53%,同时该院倡议校友为毕业生就业伸出援手。公布的数据比起往年虽近乎“腰斩”,但得到网友普遍赞扬。
21世纪教育研究院院长熊丙奇表示,在有的地方教育部门和高校看来,就业数据事关地方教育形象和高校的直接利益,真实但“不好看”的就业数据,可能会产生负面影响,“若其他学校公布的就业率数据都是95%甚至100%,而一校真实公布就业率只有70%,学生、家长在报考时就会犹豫。”
熊丙奇认为,真实的高校毕业生就业数据,既反映毕业生的就业情况,还能作为调整学校教育教学、专业设置的依据,而虚假数据,不仅掩盖学校办学问题,还会影响决策部门对就业形势的判断。
对于就业数据的统计方式,中国教育科学研究院研究员储朝晖此前接受《中国科学报》采访时表示,一毕业就统计相关数据,忽视了学生寻找合适工作的过程,应该依据就业本身的过程,在与其相适应的情况下再来统计就业率。
储朝晖还指出,只用“就业”这一方面来衡量大学价值,只会让大学变得越来越没有文化内涵,缺失应具备的其他要素。
熊丙奇同样认为,毕业后半年、一年的就业情况,更接近真实的学生就业情况,“这也要求高校把就业服务工作延伸到毕业后,利用校友网络,给毕业生就业提供持续的帮助、服务,也建立起毕业生和母校紧密联系的纽带”。
华中师大毕业生未就业率26%,数据“刺眼”却获网友点赞2
近期,各大高校陆续公布了2021届毕业生就业质量年度报告。其中,华中师范大学公布的毕业生就业率引发热议——本科、硕士、博士毕业生未就业率分别为26.22%、15.19%、13.95%,2021届毕业生未就业人数总体占比20.95%。
华中师范大学公布的2021届毕业生就业率。
本文图片均为《华中师范大学2021届毕业生就业质量报告》截图
这些数字跟往常高校公布的动辄接近97%的毕业生就业率相比有一定的差距,却获得网友和媒体的点赞。新京报发布评论称,华中师范大学坦诚面对毕业生就业数据,走出了就业数据统计挤水分、露真容的重要一步,值得称赞,也是高校真正应该做的事情。
华中师范大学就业报告显示,2021届本科毕业生中,公费师范生的毕业去向落实率(99.63%)比非师范生毕业去向落实率(76.24%)高23.39%、比普通师范生的毕业去向落实率(66.77%)高32.86%。从具体去向构成来看,“协议和合同就业”为发展主流,其中公费师范生占比较高(达99.63%);“国内升学”为普通师范生和非师范生的第二大流向,占比分别为21.95%、15.10%。至于毕业生未就业的原因,主要为“准备升学考试”“准备参加公务员、事业单位等公开招录考试”和“正在找工作”。
华中师范大学2021届毕业生去向落实率。
华中师范大学2021届毕业生未就业原因分析。
事实上,这并非华中师范大学首次发布“挤水分”的就业报告。澎湃新闻梳理该校2019年-2021年这三年的就业报告发现,往年的报告通常会有关于应届毕业生就业率的两个指标,初次就业率(截至当年8月31日)和年底就业率(截至当年12月)。而初次就业率一般处于70%-80%,年底就业率达到90%左右。而2021年的就业率统计只采用了截至2021年8月31日的数据,相当于初次就业率。
例如,华中师范大学就业报告显示,截至2019年9月1日,2019届毕业生初次就业率为77.87%,未就业率为22.13%;截至2019年12月25日,年底就业率为90.49%。另外,截至2020年8月31日,2020届毕业生初次就业率为72.65%,未就业率为27.35%;2020年底就业率为89.51%。
华中师大毕业生未就业率26%,数据“刺眼”却获网友点赞3
近日,华中师范大学公布的毕业生就业率引发热议。其数据显示,该校2021届本科生毕业去向落实率为73.78%,未就业率为26.22%。这一数据与人们印象中高达95%的就业率有一定差距,却得到不少网友的点赞。
毕业生就业率是评价一所大学的重要指标,也是学生、家长在报考时重点考量的因素。在人们的印象中,大学向来是只公布就业率的,且这一数字往往高达95%,像华中师范大学这样“自曝家丑”,将相对“刺眼”的26.22%未就业率主动公之于众的确属少数。
与完美就业率如影随形的往往是“被就业”“代签三方”“扣押毕业证逼迫学生签三方协议”等等就业率数据造假行为。数据是好看了,但很多并未真正解决就业问题的毕业生因为被统计成已就业,本应获得的就业指导等服务大打折扣,给学生就业造成了困扰,也给人社部门决策带来了误导。
华中师范大学主动公布数据着实不太好看的未就业率,之所以获得网友点赞,就在于该校主动挤干了就业数据中的“水分”,没有通过种种手段来人为提升就业率,也没有因为未就业率相对较高选择“按下不表”,而是实事求是向全社会公开真实的数据。
相较于失真的完美就业率,不完美的未就业率或许有些驳学校面子,但单纯追求面子损害的必然是广大毕业生的'权益。如果绝大多数毕业生在数据上都顺利实现了就业,那又何须救济渠道介入呢。而丢掉面子观,主动承认就业方面存在的差距和问题,却是实实在在为高校赢得里子、帮助毕业生实现高质量就业的明智之举。
一方面,有这“刺眼”的未就业率摆在这里,华中师范大学显然不可能高枕无忧,无论是出于主管部门的考核压力抑或高校声誉考量,都必须要千方百计去提升毕业生的就业率,这比那些统计数据一达标就对毕业生不管不顾的高校强得多。另一方面,公布未就业率也有利于借助多方力量帮助学生实现就业,人社部门可以及时掌握高校在就业方面的难题进而出台相关援助举措,校友也能尽己所能帮助学弟学妹们顺利入职。
公布未就业率还有项重要的功能,就是作为学校教育教学、专业设置的依据。囿于人才市场需求有限,有些专业可能的确存在就业难问题,学校完全可以根据未就业率的大数据统计,来调整专业设置、减少招生数量等,这也是一种从源头上提升就业率的做法。
据报道,华中师大2019届未就业毕业生中,11.18%正在选择就业单位,58.53%继续备战考研,19.12%准备参加公务员、事业单位等招录考试,4.41%准备申请出国(境)深造或工作。这其实也反映出毕业生的“慢就业”趋势,类似这样的变化需要引起高校更多重视,并及时对工作进行调整。
高校关注毕业生就业情况不仅需要一个实事求是的就业数据,还需要有长远眼光。当下社会环境已经发生变化,不少毕业生就业并不急于一时。因此,高校在统计学生就业情况时不能仅着眼于当下,还要关注毕业生未来一年、三年甚至更长时间的发展变化。这既符合人才培养的长远要求,也有利于和毕业生发展出更为紧密的校友关系,为高校接下来的发展储备人才资源。
“注水”的毕业生就业率好看但注定不得人心,不完美的未就业率“刺眼”却可贵在真实。但愿能有更多高校效仿华中师范大学主动公布未就业率的做法,挤干毕业生就业率数据中的“水分”,少些“被就业”、多些真帮扶,让广大毕业生都能顺利找到心仪工作。
华中师范大学公费师范生在四川的就业如何
华中师范大学是国家教育部直属的公费师范生培养院校之一,在校期间学费全免,不仅包分配,在校期间还会发放一定的生活补贴,可以说是非常不错的。那么华中师范大学公费师范生就业情况如何?本期小编就带着各位一起来看看,并在末尾为大家附上华中师范大学公费师范生2022年录取分数线。
一、华中师范大学公费师范生就业情况如何?
国家教育部直属的6所公费师范生毕业后基本上都会成为公办中小学的教师,就读国家部属的公费师范生院校是有以下两种选择机会的。
1、在生源地所属省份省内就业
根据国务院发布的有关《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》中有提到,教育部直属高校公费师范生毕业后一般是要回到自己生源地所属的省份的中小学进行任教。根据当地教育部门协同处理,保证毕业生全部有编有岗。
毕业生必须要在中小学从事教育工作6年以上,但是由于部属师范生在就业前是可以参加双选会的,基本上都会在城镇比较优秀的学校任教。但如果公费师范生已经确定在城镇学校任教,是要先到农村地区义务教育阶段的学校任教一年的。
2、在生源地所属省份省外就业
公费师范生也可以申请到中西部等地区去从教,但这种情况属于特殊情况,一旦选择是可以不用回到生源地就业的。但需要公费师范生在毕业前就申请,经过学校和生源地所在省份以及就业地所在省份的教育部门批准后,就可以办理跨省就业手续了。
华中师大学科教学出来以后干嘛
就业方向主要是去学校做老师,事实上有相当一部分教育学专业毕业的学生毕业后并没有从事教书行业。
1、新技术教育领域,这主要是教育技术学专业的毕业生的主要去向。在新技术教育领域从事教学媒体和教学系统的设计、开发、运用、管理和评价等,包括去各级师范院校和中等学校教授教育技术学课程以及去各级电教馆、高校和普教做教育技术人员及网络教育。
2、政府单位,还有一些毕业生毕业后参加公务员考试进入了教育行政单位,但要求教育类专业的公务员招考很少,想当公务员的可以努力一把。
3、出版社、报社,出版社、报社尤其是和教育相关的出版社和报社也是教育类专业毕业生的一个主要去处,主要从事教育类图书的策划和编辑工作。
4、特殊教育机构,这是特殊教育专业的毕业生的主要就业方向。特殊教育专业主要培养具备普通教育和特殊教育的知识和能力的高级专门人才,他们毕业后主要在特殊教育机构及与特殊教育相关的机构.
5、中小学校,现在全国中小学校的新课程改革开展得轰轰烈烈,具有较强教育理论素养的人才特别缺乏,而且随着中小学教师待遇的不断提高,再加上教师这个职业本身比较稳定,越来越多教育类专业尤其是课程与教学论的硕士毕业生开始进入中小学校。事特殊教育实践、理论研究、管理工作等。
6、普通高校,这是教育学原理、教育史、高等教育学、比较教育学、教育哲学等理论性比较强的专业的主要的去向,但现在硕士生进高校越来越难,基本上都要求博士学历,所以想考这些方向的研究生想去高校就要做好读博士的准备了。
拓展:
华中师范大学(CentralChinaNormalUniversity),简称“华中师大”,位于湖北省武汉市,是中华人民共和国教育部直属重点综合性师范大学,国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设院校,国家“双一流”建设高校,入选国家“2011计划”、“111计划”、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家大学生文化素质教育基地,中日人文交流大学联盟创始高校,武汉七校联合办学成员,全国首批博士、硕士学位授予单位,国家师范生免费教育试点高校。学校是在1903年创办的文华书院大学部(始于1871年美国圣公会创办的文华书院,1924年改名为华中大学)、1912年创办的中华大学、1949年创办的中原大学教育学院的基础上,1951年组建公立华中大学,1952年改制为华中高等师范学校,1953年定名为华中师范学院,1985年更名为华中师范大学,并由邓小平同志亲笔题写校名。截止2020年12月,学校下设28个教学科研单位,79个本科专业面向全国招生,具备从本科生到硕士生、博士生及博士后,从全日制到成人教育的高等教育体系。目前有各类全日制在校生31000余人,其中本科生18500余人,研究生12000余人,国际学生1100余人。现有教职工3500余人,专任教师1905人,其中教授、副教授1297人,博士生导师352人。
华中师大研究生到哪里就业
华中师范大学2021年硕士毕业生毕业以后,很多是去当老师的,也有很多到行政事业单位进行高进行考试招聘录用,所以华中师范大学2021年硕士毕业的趋向是非常明确的,他们的就业率达到了95%,很多都是当老师或者是到教育培训机构当老师,因为华中师范大学是不错的大学非常的美丽漂亮,学习知识非常的扎实。
华中师范大学2021硕士毕业很多,可以去中小学任教、可以考公务员或事业单位从事管理工作,也可以进各类教育培训机构。
华中师范大学普通师范生就业率不足40%,原因让人揪心
在我们的印象里似乎有两种大学,一种普通大学,一种985、211。同时,在我们的印象里,985、211的学生似乎不愁工作。高考过后填报志愿,父母眼中报师范生,出来就是当老师,捧“铁饭碗”。可就是这样一所应当不愁工作的211院校的师范生,就业率竟然不足40%,说出来都很难让人相信啊!
一、普通师范生就业现状
华中师范大学是一所211院校,是教育部直属的6所师范院校之一,是湖北省重点大学之一,是高考600分都上不了的好学校。然而该校公布的21届本科毕业生就业质量报告显示,整体就业率情况不容乐观,普通师范生更甚。
截止2021年8月31日,华中师范大学公费师范生协议和合同就业的人占该群体的99.63%,非师范生协议和合同就业占该群体的56.93%,普通师范生协议和合同就业仅占该群体的38.87%。
21.95%的普通师范生选择国内升学,4.27%的普通师范生选择出国、出境,33.23%的普通师范生呈现未就业状态,这几项都比非师范生高,似乎现在读师范已经没有曾经那么“稳当”。
二、低就业率的原因
普通师范生就业率低,主要有以下三个原因:
1、师范生偏好就业于公立学校
师范生的职业选择面相对较窄,很多师范生认为职业只有教师这一选择。师范生毕业前就开始准备教师编考试,希望能够在毕业的时候顺利入编,成为一名公立学校的教师。然而从现实来看,有很多的师范生不是一年就能考上教师编。没能考上,又该怎么办呢?这里面很大一部分会选择全职备考。他们也是未就业毕业生的典型。
2、高中教师多招收更高学历的师范生
从目前高中教师招聘情况来看,部分高中要求应聘人员为研究生学历,部分高中则只要求本科学历以上。但是学历依旧成为很多高中将本科生拒之门外的理由。同时由于近几年研究生扩招,每年师范类研究生毕业人数十分庞大,本科生和研究生同台竞争,多数时候研究生更占优势。
3、城市教师更偏好更高学历的师范生
想必大家都知道深圳常年高薪引进名校硕博生到中小学任教这件事,这也是现在教师招聘的一个现状,越是经济发达的城市,越倾向于研究生以上学历。大部分本科生都就职于小城市、大城市郊区和乡镇。华中师范大学位于武汉,武汉经济发达,各项设施完备,在武汉生活了四年,很多学生也都倾向于留在大城市工作和生活。大城市编制难考,乡镇不想去的矛盾也是造成师范生就业情况不乐观的重要原因。
三、我们应该如何应对
从上述三个原因来看,本科师范生需要做好一些心理准备。
第一,不断强化自己的专业能力才能得偿所愿。
虽然说大城市的教师招聘更倾向于研究生,但每年也都有不少本科生成功入职大城市的教师编。能够和研究生竞争并取胜,一定是因为他们过硬的专业能力。虽然考编在大四的时候进行,但是准备应该从大一开始。大学期间不断地打磨自身,才能得偿所愿。
第二,树立正确的就业观
小城市、乡镇等入编比大城市更容易,在实力不足的情况下,也可以考虑竞争不那么大的地域。如果想要考乡镇的编制,尽量考自己家乡的乡镇,有许多的人都不推荐异地乡镇的教师编。
第三,提升学历才能保证自己的竞争力
师范类研究生毕业生越来越多,他们的涌入加大了教师编的难度。世界的尽头是编制,本科生如果卷不动研究生,顺势而为,考个研究生是一个不错的选择。从目前教师招聘情况来看,他们更倾向于985、211和双一流院校的教育硕士,尤其是六所教育部直属的师范院校的教育硕士。(教育部直属的师范院校包括东北师范大学、北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学。)
如今,人才辈出,只有不断地提升自己的能力才能保持竞争力。如果你是师范生,你会选择考研吗?
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